每年到了職稱評審的時候，一些人就出現了造假行為，這不僅損害了職稱評審的公正性和權威性，也對整個專業技術人才隊伍的建設產生了不良影響。接下來小編將結合相關法律法規，來深入探討職稱評審造假的后果。

    一、什么是職稱評審造假？

    是指在職稱評審過程中，申報人通過偽造、變造、篡改、剽竊等手段，故意提供虛假材料、信息或數據，以此行為來獲取不當利益或者達到不正當目的。

    二、職稱評審造假的嚴重后果有哪些？

    1、取消職稱資格并公示：

    如果在職稱評審的時候出現造假行為，一經查實，將取消已獲得的職稱資格，并收回相應的職稱證書。人社部令第40號《職稱評審管理暫行規定》中已經明確指出，當申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的時候，會由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位直接撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

    2、法律責任的追究：

    在《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》中就有明確的法律規定，如果偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的行為或事件，就會受到罰款、拘留甚至刑事追究等法律制裁。

    3、影響職業發展與聲譽：

    職稱評審造假行為一旦被查實，造假者將失去已經獲得的職稱資格，這在職業生涯中無疑留下了一個很大的污點。而且還會被記入個人誠信檔案，今后的晉升、評獎、評優等職業發展機會也會失去。

    三、如何防范職稱評審造假行為

    1、加強制度建設：完善職稱評審的標準和程序，讓評審工作的開展能夠做到公正、公平、公開。還要完善監督機制，對評審過程中的違規行為一定要嚴肅處理。

    2、加強誠信教育：引導專業技術人員樹立正確的職業道德和學術道德觀念，自覺遵守職稱評審的相關規定。

    3、利用技術手段：借助信息技術手段，如區塊鏈、大數據等，驗證職稱申報材料的真實性并進行溯源追蹤。

    4、加強社會監督：鼓勵社會公眾對職稱評審工作進行監督，對發現的造假行為舉報和曝光。