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河北人才網(wǎng)發(fā)布職稱(chēng)申報(bào)流程指南

作者:河北人才網(wǎng)| 來(lái)源:河北人才網(wǎng)|icon808人看過(guò)
發(fā)布時(shí)間:2024-10-25 15:54:46|更新時(shí)間:2024-10-25 15:54:51
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作者:河北人才網(wǎng)|icon808人看過(guò)
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更新時(shí)間:2024-10-25 15:54:51
摘要:河北人才網(wǎng)發(fā)布職稱(chēng)申報(bào)流程指南。整個(gè)申報(bào)流程包括申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)、用人單位審核、人才中心審核等。其中各個(gè)環(huán)節(jié)所需要的附件可自行下載。

  一、申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)

  1.在申報(bào)規(guī)定時(shí)間內(nèi),申報(bào)人登錄河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)(http://111.63.208.196:8080)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

  2.申報(bào)人按系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,按照要求上傳規(guī)定的申報(bào)材料。凡要求提供的附件材料均應(yīng)上傳至系統(tǒng)。申報(bào)材料填寫(xiě)和附件上傳完成后,經(jīng)檢查無(wú)誤保存并點(diǎn)擊提交。

  注意:(1)申報(bào)人與單位共同承諾申報(bào)材料的真實(shí)有效性。

  (2)上傳材料為原件的掃描件或在原件的復(fù)印件上加蓋單位公章、經(jīng)辦人審核簽章及日期的掃描件。

  二、用人單位審核

  用人單位的經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)材料進(jìn)行審查,并下載一覽表正反面打印并蓋章(在一覽表首頁(yè)左上角蓋章)。

  審核通過(guò)者,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

  三、人才中心審核

  網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核通過(guò)后,由單位經(jīng)辦人根據(jù)下述要求整理好書(shū)面材料,并提供申報(bào)人申報(bào)所用的所有原件進(jìn)行預(yù)約,預(yù)約成功后,同申報(bào)人共同報(bào)送至省人才四樓大會(huì)議室(在各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)賬戶的請(qǐng)聯(lián)系分支機(jī)構(gòu)辦理)。

  現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)審核所需材料:

  1.委托申報(bào)評(píng)審函(打印后單位蓋章)1份(附件7);

  2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)推薦承諾書(shū)(單位蓋章)1份(附件8);

  3.一覽表(正反面打印并在一覽表首頁(yè)左上單位處蓋章,一覽表從單位經(jīng)辦人或領(lǐng)導(dǎo)人賬號(hào)下載)2份;

  4.申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格人員登記情況表(打印后單位在表格左上角蓋章,同時(shí)U盤(pán)拷貝Excel電子版本現(xiàn)場(chǎng)備用,登記情況表以單位名稱(chēng)+申報(bào)人數(shù)命名)(附件9)。

  如涉及破格、綠色通道等申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)?jiān)偬峁┫鄳?yīng)表格并蓋章。

  以上材料按順序排列裝訂(一覽表一份裝訂一份單獨(dú)存放)。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若侵權(quán)請(qǐng)通過(guò)投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。【投訴通道】

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怎么獲得職稱(chēng)?
職稱(chēng)獲取方式主要有初定、評(píng)審和以考代評(píng)。初定適合學(xué)歷與申報(bào)專(zhuān)業(yè)一致者;評(píng)審需準(zhǔn)備材料并符合標(biāo)準(zhǔn);以考代評(píng)適用于特殊專(zhuān)業(yè),如會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等,通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試即可獲得職稱(chēng)。
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什么是職稱(chēng)評(píng)審?
職稱(chēng)評(píng)審是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)提交學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)等材料,由評(píng)審委員會(huì)對(duì)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行審核評(píng)價(jià),并頒發(fā)相應(yīng)職稱(chēng)的過(guò)程。通常分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),各級(jí)別對(duì)學(xué)歷、工作年限和業(yè)績(jī)有不同要求。申報(bào)者想要提高評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率,需提前了解好,并且材料需符合要求。
職稱(chēng)攻略
最新問(wèn)答
職稱(chēng)評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
申報(bào)問(wèn)題332天前回復(fù)
在申報(bào)職稱(chēng)時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書(shū)、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
申報(bào)職稱(chēng)時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
申報(bào)問(wèn)題456天前回復(fù)
在申報(bào)職稱(chēng)時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書(shū)、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱(chēng)嗎?
申報(bào)問(wèn)題458天前回復(fù)
對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)(含正高),還需經(jīng)過(guò)兩名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過(guò)。而且,初級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱(chēng)?
申報(bào)問(wèn)題458天前回復(fù)
如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱(chēng)時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專(zhuān)業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過(guò)需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱(chēng)時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱(chēng)的,還需先取得主系列職稱(chēng)。 此外,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)。
申報(bào)職稱(chēng)對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問(wèn)題458天前回復(fù)
申報(bào)職稱(chēng)時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱(chēng)系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱(chēng),政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專(zhuān)利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來(lái)保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱(chēng)嗎?
熱搜問(wèn)題458天前回復(fù)
一建和二建證書(shū)不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱(chēng)申報(bào)。具體來(lái)說(shuō),一級(jí)建造師(一建)證書(shū)持有者,其專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書(shū)則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng)的有效依據(jù)。這一政策是國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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