2024年天津市工程技術(shù)系列制藥專業(yè)職稱評(píng)審方案

　　為加快天津市制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搶占產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)制藥專業(yè)工程技術(shù)人員的能力和水平，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)制藥領(lǐng)域人才集聚，根據(jù)國(guó)家和本市職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，按照《市人社局關(guān)于開展2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦函〔2024〕418號(hào)）要求，結(jié)合我市制藥專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)情況，制定本方案。

　　一、申報(bào)范圍

　　（一）在本市（含中央和外省市駐津）的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，在職從事制藥專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；從事制藥專業(yè)相關(guān)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者；在本市就業(yè)的港澳臺(tái)人員，以及持有外國(guó)人永久居留身份證或外國(guó)人工作許可證的外籍人員，符合申報(bào)條件的，可參加制藥專業(yè)職稱評(píng)審。

　　（二）高技能人才可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好本市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕26號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申報(bào)本專業(yè)對(duì)應(yīng)層級(jí)職稱。

　　（三）按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)與職稱銜接對(duì)應(yīng)工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕64號(hào)）規(guī)定，取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合晉升高一級(jí)別職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的，可持相應(yīng)職業(yè)資格證書和用人單位聘任證明直接申報(bào)。

　　（四）受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，按照相關(guān)規(guī)定，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和已離退休人員不在職稱評(píng)審范圍。

　　二、評(píng)審政策

　　（一）對(duì)本市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否取得過職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。其中，與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在本市按規(guī)定申報(bào)職稱。

　　（二）優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)，實(shí)行“免跑即辦”，統(tǒng)一使用職稱評(píng)審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上發(fā)證、網(wǎng)上核驗(yàn)。申報(bào)人所有信息和佐證材料、業(yè)績(jī)材料均在網(wǎng)上提交，本專業(yè)不再要求提交紙質(zhì)申報(bào)材料。申報(bào)人、用人單位、主管部門、評(píng)委會(huì)不再逐級(jí)傳送紙質(zhì)申報(bào)材料，評(píng)審?fù)ㄟ^人員在線自行下載、打印職稱電子證書和電子評(píng)審表。

　　三、評(píng)審專業(yè)和級(jí)別

　　2024年申報(bào)工程技術(shù)系列制藥專業(yè)下設(shè)的生物制藥、化學(xué)制藥、中藥制藥專業(yè)中級(jí)職稱（工程師）、副高級(jí)職稱（高級(jí)工程師）專業(yè)技術(shù)資格的人員，須按照本方案要求進(jìn)行申報(bào)。

　　四、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《天津市工程技術(shù)系列制藥專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（津人社局發(fā)〔2022〕3號(hào)）執(zhí)行。

　　五、評(píng)審方式

　　中級(jí)職稱（工程師）、副高級(jí)職稱（高級(jí)工程師）采取的評(píng)審方式：專家評(píng)審。職稱評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審專家召開評(píng)審會(huì)議，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^人員取得相應(yīng)職稱，由用人單位聘任。

　　六、評(píng)審流程

　　（一）申報(bào)人網(wǎng)上提交

　　申報(bào)人應(yīng)在申報(bào)期間自行登錄天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)：http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home，根據(jù)本人申報(bào)需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評(píng)委會(huì)，按照政策及評(píng)委會(huì)材料要求填寫申報(bào)材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無誤后提交至用人單位賬戶進(jìn)行審核。

　　（二）用人單位網(wǎng)上審核、推薦和提交

　　1、用人單位對(duì)申報(bào)人所提交申報(bào)材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等內(nèi)容的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。

　　2、對(duì)經(jīng)審查核實(shí)無誤的申報(bào)人，用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會(huì)，以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會(huì)贊成票達(dá)到總?cè)藬?shù)50%及以上的，確定為本單位擬推薦人員。

　　3、用人單位對(duì)擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳椋⒃诼毞Q評(píng)審系統(tǒng)中上傳。

　　（三）職稱業(yè)務(wù)主管部門審核和提交

　　職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報(bào)人提交的各項(xiàng)申報(bào)材料，核對(duì)申報(bào)人的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬、崗位空額情況等，確認(rèn)無誤后通過職稱評(píng)審系統(tǒng)提交至評(píng)委會(huì)。

　　（四）評(píng)委會(huì)審核和接收

　　1、評(píng)委會(huì)對(duì)評(píng)審系統(tǒng)中提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全等。

　　2、對(duì)不滿足申報(bào)條件的申報(bào)材料，評(píng)委會(huì)將注明原因直接退回申報(bào)人；對(duì)符合申報(bào)條件但提交材料不充分的，評(píng)委會(huì)將提出修改完善意見后退回申報(bào)人。申報(bào)人應(yīng)在修改截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交，經(jīng)用人單位審核并提交至評(píng)委會(huì)再次審核，直至評(píng)委會(huì)接收。未能按修改要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至評(píng)委會(huì)的，視為放棄本年度申報(bào)。

　　（五）報(bào)送電子材料

　　評(píng)委會(huì)審核工作完成后，各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)，在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交委托評(píng)審函（附報(bào)評(píng)人員名冊(cè)），評(píng)委會(huì)將以此名冊(cè)為準(zhǔn)提交專家評(píng)議。

　　（六）組織專家評(píng)審

　　評(píng)委會(huì)對(duì)最終確認(rèn)提交專家的申報(bào)材料進(jìn)行分類、匯總、排序，按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫(kù)專家組織召開本年度評(píng)審會(huì)議。評(píng)審專家對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果等材料進(jìn)行審閱評(píng)議，之后專家以無記名方式投票，贊成票數(shù)達(dá)到出席專家數(shù)的三分之二及以上計(jì)為通過。

　　（七）評(píng)審結(jié)果公示

　　評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)將及時(shí)在職稱評(píng)審系統(tǒng)中，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（八）獲取電子證書

　　公示期間無異議或接到舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不屬實(shí)的，評(píng)委會(huì)將在職稱評(píng)審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息，由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書，評(píng)審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。

　　七、時(shí)間安排

　　（一）系統(tǒng)提交及審核

　　申報(bào)開始時(shí)間：10月8日。

　　申報(bào)人初次提交截止時(shí)間：10月16日。

　　申報(bào)人修改提交截止時(shí)間：11月20日。

　　評(píng)委會(huì)接收申報(bào)截止時(shí)間：11月22日。

　　（二）評(píng)審工作原則上于2024年12月31日前完成。

　　八、申報(bào)材料要求

　　本專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審均實(shí)行無紙化評(píng)審，申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)后不再要求報(bào)送紙質(zhì)材料。為確保評(píng)委會(huì)評(píng)審工作順利開展，請(qǐng)申報(bào)人在填寫申報(bào)材料時(shí)注意以下問題：

　　1、申報(bào)人所填報(bào)提交的材料，須為現(xiàn)職稱后取得的業(yè)績(jī)，且以結(jié)果為準(zhǔn)入條件，上一級(jí)別晉升使用過的業(yè)績(jī)材料不得重復(fù)使用。從事專業(yè)技術(shù)工作年限截止時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年的年底（即2024年底）。

　　2、學(xué)歷信息：對(duì)于學(xué)信網(wǎng)不能自動(dòng)代入的學(xué)歷信息，應(yīng)在附件中上傳學(xué)歷證、學(xué)位證原件照片或掃描件，海外留學(xué)歸國(guó)人員除上傳證書原件外還應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗(yàn)證文件；工作前學(xué)歷信息應(yīng)至少提交一條。

　　3、學(xué)歷及學(xué)位證書、已取得的最高級(jí)別職稱證書、勞動(dòng)（聘用/勞務(wù)）合同（協(xié)議）（上傳有甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè)）作為佐證材料，必須上傳至相應(yīng)項(xiàng)目下，學(xué)歷證書上傳至學(xué)歷項(xiàng)，職稱證書上傳至資歷項(xiàng)，合同上傳至其他材料項(xiàng)。

　　4、繼續(xù)教育情況：申報(bào)人應(yīng)按照本市有關(guān)規(guī)定完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況作為職稱申報(bào)的必要條件，用人單位和業(yè)務(wù)主管部門審核。

　　5、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果應(yīng)對(duì)照政策文件選擇相應(yīng)條目如實(shí)填寫并上傳佐證材料，按照完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次填寫，且每項(xiàng)工作中必須反映本人的角色，應(yīng)使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”、或“參加”等詞句。完成情況及效果應(yīng)如實(shí)填寫，避免虛假夸大。同一材料不應(yīng)在多個(gè)條目中重復(fù)使用。如有未達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中所列明的條件的其他業(yè)績(jī)成果，可統(tǒng)一上傳至“其他業(yè)績(jī)成果”模塊作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。

　　6、涉及項(xiàng)目（體現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)和項(xiàng)目人署名相應(yīng)內(nèi)容）、論文（含封面、目錄、正文）、專著（含封面、版權(quán)頁(yè)）、標(biāo)準(zhǔn)（含封面、含編制人的前言頁(yè)）、專利（授權(quán)證書）等證明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料，必須上傳相應(yīng)佐證材料。企業(yè)自主認(rèn)定的項(xiàng)目、專利、案例、研究報(bào)告等應(yīng)加蓋用人單位公章后掃描上傳。外文材料應(yīng)提供中文譯稿。

　　7、各類佐證材料應(yīng)明確申報(bào)人姓名及排序，如無本人姓名（如集體獲獎(jiǎng)等），應(yīng)補(bǔ)充能體現(xiàn)申報(bào)人在項(xiàng)目中角色和作用的原始佐證材料。附件應(yīng)為原件的彩色照片或掃描件，內(nèi)容應(yīng)保證清晰可辨識(shí)，請(qǐng)勿上傳復(fù)印件的掃描件。佐證材料請(qǐng)按照文件內(nèi)容規(guī)范命名。

　　8、申報(bào)材料文字應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，避免出現(xiàn)敘事、抒情語句。

　　9、申報(bào)人還需提交的其他材料：

　　（1）勞動(dòng)（聘用/勞務(wù)）合同（協(xié)議）：上傳有甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè)。

　　（2）本人業(yè)績(jī)綜述一份：申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)職稱人員，應(yīng)提交本人近5年業(yè)績(jī)綜述一份，要求2000字以內(nèi)，本人簽字，加蓋用人單位公章。申報(bào)中級(jí)職稱人員無須提供此項(xiàng)。

　　（3）業(yè)績(jī)證明函（如有）。

　　九、違規(guī)處理

　　申報(bào)人須如實(shí)填寫提交本人基本情況和業(yè)績(jī)成果信息，各級(jí)單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（津黨辦發(fā)〔2018〕7號(hào)）要求，加強(qiáng)職稱申報(bào)推薦監(jiān)管，落實(shí)申報(bào)人和單位共同作出誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按照《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》（津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。

　　十、聯(lián)系方式

　　官方網(wǎng)址：泰達(dá)政務(wù)網(wǎng)

　　聯(lián)系電話：022-25203780

　　天津市工程技術(shù)系列制藥專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

　　2024年9月20日