亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

我的位置:首頁>資訊中心>公示公告>文章詳情
專技通>資訊中心>公示公告>文章詳情

裕華區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2024年度職稱申報(bào)評審工作的通知

作者:石家莊市裕華區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室| 來源:石家莊市裕華區(qū)人民政府|icon977人看過
發(fā)布時(shí)間:2024-11-06 18:18:30|更新時(shí)間:2024-11-06 18:20:46
zanIcon
76
caiIcon
0
作者:石家莊市裕華區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室|icon977人看過
來源:石家莊市裕華區(qū)人民政府
發(fā)布時(shí)間:2024-11-06 18:18:30
更新時(shí)間:2024-11-06 18:20:46
摘要:裕華區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布關(guān)于做好2024年度職稱申報(bào)評審工作的通知。內(nèi)容包括時(shí)間安排、有關(guān)要求、網(wǎng)上信息填報(bào)、審核及信息報(bào)送要求、其他事項(xiàng)等。

裕華區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2024年度職稱申報(bào)評審工作的通知

轄區(qū)企事業(yè)單位:

  根據(jù)省、市上級(jí)職改主管部門會(huì)議精神,裕華區(qū)職改辦現(xiàn)對2024年度職稱申報(bào)評審工作進(jìn)行布置。

  一、時(shí)間安排

  (一)6月11日至6月20日,完成申報(bào)推薦數(shù)量備案和職稱評審系統(tǒng)賬號(hào)開設(shè)。

  (二)7月1日至7月10日完成高級(jí)職稱申報(bào)材料現(xiàn)場原件審核,審核通過人員7月11日、7月12日統(tǒng)一報(bào)送系統(tǒng)打印的一覽表(簽字、蓋章齊全)、附件9信息核準(zhǔn)表;7月29日至8月5日前完成高級(jí)職稱網(wǎng)上審核。

  (三)7月15日至7月26日完成中級(jí)職稱申報(bào)材料現(xiàn)場原件審核,審核通過人員8月12日至8月14日統(tǒng)一報(bào)送系統(tǒng)打印的一覽表(簽字、蓋章齊全)、附件9信息核準(zhǔn)表;8月15日至8月30日前完成中級(jí)職稱網(wǎng)上審核。

  二、有關(guān)要求

  1、推薦數(shù)量備案的同時(shí),各單位現(xiàn)場U盤拷貝提交以下附件。

  附件1:石家莊市職稱申報(bào)推薦數(shù)量備案表(一)(電子版和紙質(zhì)版加蓋公章);

  附件2:石家莊市職稱申報(bào)推薦數(shù)量備案表(二)(僅區(qū)屬事業(yè)單位提供,電子版和紙質(zhì)版加蓋公章);

  附件3:2024年度職稱評審申報(bào)單位情況信息登記表(電子版和紙質(zhì)版加蓋公章);

  附件4:**單位2024年度申報(bào)中高級(jí)職稱評審人員情況登記表(電子版和紙質(zhì)版加蓋公章)。

  2、為確保職稱評審系統(tǒng)賬號(hào)唯一、準(zhǔn)確、真實(shí),要求事業(yè)單位憑事業(yè)單位法人證書原件,非公企業(yè)(社會(huì)組織)憑營業(yè)執(zhí)照原件申請創(chuàng)建系統(tǒng)賬號(hào),同時(shí)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章,背面注明法人和人事負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系方式),嚴(yán)禁利用本單位賬號(hào)為非本單位人員創(chuàng)建賬號(hào),一經(jīng)查實(shí),一律按照弄虛作假處理。

  3、關(guān)于申報(bào)人員退休年齡:評聘結(jié)合專業(yè)人員退休年齡截止到2024年12月31日,非評聘結(jié)合專業(yè)人員退休年齡截止到2024年6月30日。

  4、2024年起執(zhí)行2023年新修訂的職稱評審條件,各單位按照新條件組織量化打分推薦。

  5、關(guān)于審核網(wǎng)上職稱申報(bào)信息:對職稱評審?fù)ㄟ^后在職稱評審表、證書上顯示的申報(bào)人員信息(姓名、身份證號(hào)、照片、專業(yè)、工作單位等信息),用人單位要明確專人負(fù)責(zé)與申報(bào)人員進(jìn)行逐一確認(rèn),對填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。請申報(bào)單位統(tǒng)一提交附件9:專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本信息核準(zhǔn)表,并對申報(bào)人員信息核對無誤后提交。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度,嚴(yán)禁學(xué)術(shù)造假行為,對弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員,取消其申報(bào)評審資格,并列入誠信“黑名單”,維護(hù)職稱評審的公正性和嚴(yán)肅性,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

  三、網(wǎng)上信息填報(bào)、審核及信息報(bào)送要求

  (一)組織個(gè)人申報(bào):申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng),對照申報(bào)條件,按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求,認(rèn)真核實(shí)申報(bào)專業(yè),如實(shí)填寫申報(bào)信息,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料(原件掃描件),單項(xiàng)材料多頁的請掃描成1個(gè)PDF文件上傳。申報(bào)人須誠信申報(bào),確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,對提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  (二)用人單位審核:用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作,認(rèn)真審核申報(bào)材料,確保真實(shí)、規(guī)范、完整,對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。要對確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示,并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作。公示期為5個(gè)工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

  (三)現(xiàn)場原件材料審核要求

  1、申報(bào)單位負(fù)責(zé)給本單位申報(bào)人員開設(shè)申報(bào)賬號(hào);

  2、申報(bào)人在職稱申報(bào)評審系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫申報(bào)信息并上傳原件清晰掃描件,單項(xiàng)材料多頁的請掃描成1個(gè)PDF文件上傳;

  3、申報(bào)單位人事負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)組織報(bào)送本單位申報(bào)人員原件材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,現(xiàn)場審核時(shí)請將原件按照系統(tǒng)原件上傳順序排序、按照申報(bào)系列(專業(yè))匯總本單位申報(bào)人員信息并形成《申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況登記表》,同時(shí)提交系統(tǒng)生成的《一覽表》兩份(正反面打印,簽字、蓋章齊全)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執(zhí)行的相關(guān)職稱評審條件,并行使用僅限今年。

  2、嚴(yán)格按照衛(wèi)生系列基層正高適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

  裕華區(qū)職改辦辦公地點(diǎn):裕華區(qū)塔南路169號(hào)政府主樓1230房間;聯(lián)系電話:86578682。

  石家莊市裕華區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年6月4日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。【投訴通道】

文章推薦

熱門推薦

職稱指南:
公示公告熱門文章
安徽省蕪湖奇瑞控股集團(tuán)有限公司2024年度機(jī)械工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員公示
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布蕪湖奇瑞控股集團(tuán)有限公司2024年度機(jī)械工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員公示。具體通過人員名單請以官方通知文件為準(zhǔn)。
2024年度上海市工程系列建筑專業(yè)中級(jí)職稱評審委員會(huì)(閔行區(qū))評審?fù)ㄟ^人員名單公示
閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科發(fā)布2024年度上海市工程系列建筑專業(yè)中級(jí)職稱評審委員會(huì)(閔行區(qū))評審?fù)ㄟ^人員名單公示文件。
關(guān)于2024年7月考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格結(jié)果的公示(河北)
河北人才網(wǎng)發(fā)布2024年7月考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格結(jié)果的公示。經(jīng)核準(zhǔn),姚春龍等79名同志符合認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件,方琪等49名同志符合認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。
延安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列高級(jí)職稱評審工作的通知(延安)
延安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年度全市工程系列高級(jí)職稱評審工作的通知。內(nèi)容包括評審范圍和專業(yè)、申報(bào)條件、評審傾斜政策、崗位支持政策、綠色通道考核認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化支持政策、工作程序及時(shí)間安排、有關(guān)事項(xiàng)說明、注意事項(xiàng)、工作要求等。
吉安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知(吉安)
吉安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年職稱評審工作的通知。通知內(nèi)容包括時(shí)間安排、人員范圍、申報(bào)渠道、資格條件、有關(guān)政策、工作要求。吉安市中、高級(jí)職稱評審計(jì)劃和江西省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則可下載附件查看。
遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報(bào)與評審工作安排的通知
遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報(bào)與評審工作安排的通知。主要內(nèi)容包括申報(bào)對象范圍、申報(bào)層級(jí)及專業(yè)、申報(bào)及評審程序、評審標(biāo)準(zhǔn)條件、評審方法、評審工作安排、工作要求、其他事項(xiàng)等。
2024年度上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員名單公示
上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評審委員會(huì)發(fā)布2024年度上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員名單公示。
運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級(jí)職稱評審工作的通知
運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級(jí)職稱評審工作的通知。主要內(nèi)容包括評審范圍、申報(bào)條件、申報(bào)程序、申報(bào)材料、工作要求等。
職稱攻略
最新問答
職稱評審中論文和業(yè)績哪個(gè)更重要?
申報(bào)問題334天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績的申報(bào)體系。
申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績?
申報(bào)問題458天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績的申報(bào)體系。
達(dá)不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
申報(bào)問題460天前回復(fù)
對于未達(dá)到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
申報(bào)問題460天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
申報(bào)職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問題460天前回復(fù)
申報(bào)職稱時(shí),對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
熱搜問題460天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級(jí)建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美一区二区高清| 麻豆精品在线播放| 国产精品高潮久久久久无| 精品国产乱码久久| 欧美一区在线视频| 欧美妇女性影城| 欧美日韩极品在线观看一区| 欧美色视频在线观看| 欧美性受xxxx| 欧美人牲a欧美精品| 欧美三片在线视频观看| 在线电影欧美成精品| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美三区在线视频| 欧美一区二区三区色| 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 亚洲欧美国产三级| 国产精品福利一区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产区在线观看成人精品 | 免费成人av在线播放| 麻豆视频观看网址久久| 久久精品999| 国产激情一区二区三区四区| 成人永久免费视频| 91黄视频在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 日韩欧美在线一区二区三区| 精品奇米国产一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 欧美三级视频在线| 欧美电视剧免费观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 精品亚洲成av人在线观看| 国产成人在线视频免费播放| 91色porny| 在线成人av影院| 久久综合国产精品| 亚洲人成网站色在线观看| 丝袜诱惑亚洲看片| 国产美女久久久久| 色94色欧美sute亚洲13| 日韩欧美成人一区| 欧美激情在线观看视频免费| 亚洲图片欧美综合| 国产一区二区三区免费播放 | 国产精品灌醉下药二区| 日韩精品福利网| 国产精品 日产精品 欧美精品| 91美女在线看| 精品国产网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 91久久线看在观草草青青| 日韩欧美美女一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| 日日夜夜免费精品| www.日韩大片| 欧美一区二区三区视频在线 | 丝袜诱惑亚洲看片| 欧美日韩黄色一区二区| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲国产日韩一级| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 欧美日韩专区在线| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 午夜精品久久久久久久久久久 | 91亚洲资源网| 精品理论电影在线观看| 亚洲国产成人高清精品| 不卡av电影在线播放| 日韩女优毛片在线| 亚洲福利视频一区二区| 成人午夜看片网址| 日韩午夜三级在线| 亚洲大片精品永久免费| 成人精品国产福利| 26uuu色噜噜精品一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 成人综合在线视频| 久久在线观看免费| 免费欧美高清视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日本一区二区久久| 国产一二精品视频| 精品区一区二区| 免费在线成人网| 欧美人xxxx| 亚洲精品免费播放| 91无套直看片红桃| 中文字幕在线免费不卡| 国产一区二区伦理| 日韩欧美一区二区视频| 首页国产欧美日韩丝袜| 91久久精品国产91性色tv| 国产精品无遮挡| 成人永久aaa| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产成人自拍网| 国产午夜精品在线观看| 精品一区二区国语对白| 欧美一区二区三区色| 青青草成人在线观看| 欧美一区二区三区公司| 日韩激情视频在线观看| 欧美美女喷水视频| 丝袜脚交一区二区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 在线观看日韩精品| 午夜视频在线观看一区| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 狂野欧美性猛交blacked| 51精品秘密在线观看| 日韩国产精品大片| 欧美大片在线观看| 国产一区二区中文字幕| 国产清纯在线一区二区www| 大白屁股一区二区视频| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美综合亚洲图片综合区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 8v天堂国产在线一区二区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 国产婷婷精品av在线| 粉嫩13p一区二区三区| 国产精品不卡在线| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 欧美zozo另类异族| 成人午夜电影网站| 亚洲综合成人网| 欧美一级精品大片| 国产精品77777| 成人欧美一区二区三区1314| 91福利在线看| 久久 天天综合| 国产精品久久网站| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 久久机这里只有精品| 国产精品人成在线观看免费 | 欧美高清激情brazzers| 国产盗摄女厕一区二区三区| 日韩美女精品在线| 欧美高清激情brazzers| 国产成人啪免费观看软件| 一区二区三区在线视频免费观看| 日韩欧美一区二区免费| av资源站一区| 日韩av不卡一区二区| 亚洲国产精品二十页| 欧美日韩一区成人| 国产成人三级在线观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美午夜免费电影| 国产成人啪午夜精品网站男同| 午夜久久福利影院| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美大片免费久久精品三p| 色综合色狠狠综合色| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲成人一二三| 中文字幕色av一区二区三区| 综合激情网...| 欧美成人精品高清在线播放| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久99精品久久久久婷婷| 一级特黄大欧美久久久| 久久精品网站免费观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 91在线观看一区二区| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲自拍另类综合| 国产精品国产三级国产普通话99 | 在线播放/欧美激情| 成人18精品视频| 久久99国产精品免费| 亚洲二区在线观看| 亚洲欧洲性图库| 久久影院午夜片一区| 91精品国产欧美一区二区成人| 91色.com| 99视频超级精品| 国产成人av影院| 久久国产精品一区二区| 亚洲成人免费视频| 亚洲综合无码一区二区| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 精品一区二区av| 日本不卡不码高清免费观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产精品五月天| 国产欧美一区二区精品久导航 | 中文字幕一区av| 中文一区在线播放| 久久久国产午夜精品| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产在线国偷精品产拍免费yy|