單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定單位或組織內(nèi)部，對(duì)所屬專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，然后確定其職稱等級(jí)的過程。這種評(píng)審是單位內(nèi)部的評(píng)審委員會(huì)或?qū)＜医M負(fù)責(zé)，根據(jù)相關(guān)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

職稱評(píng)審是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以確定其職稱等級(jí)的過程。一般有個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審和公示等環(huán)節(jié)。主要根據(jù)學(xué)歷、工作年限、科研成果、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況等方面來作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

職稱取得方式主要包括三種：職稱評(píng)審、職稱認(rèn)定及專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試。 職稱評(píng)審需遵循國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)，全面評(píng)估專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力和業(yè)績(jī)，是聘用、考核、晉升的關(guān)鍵依據(jù)，每年度定期舉行。 職稱認(rèn)定是針對(duì)正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，依據(jù)其學(xué)歷層次及從事專業(yè)工作時(shí)間，經(jīng)單位考核合格后直接認(rèn)定相應(yīng)職稱。 而通過參加專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試并合格的，亦可視同具備相應(yīng)職稱資格，便于后續(xù)職稱申報(bào)及崗位競(jìng)爭(zhēng)，無需額外換發(fā)證書。

職稱評(píng)審對(duì)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展具有多重作用： 1、是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和技術(shù)水平的權(quán)威認(rèn)可，有助于提升個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和地位。 2、通過了職稱評(píng)審可以獲得更高的薪資和福利待遇。 3、職稱能讓申報(bào)人在職業(yè)生涯中邁向更高的職位。

如果條件都滿足了的話，評(píng)職稱當(dāng)然是越早越好，因?yàn)槁毞Q不僅代表了個(gè)人在專業(yè)領(lǐng)域早點(diǎn)獲得職稱，不僅可以在求職時(shí)給對(duì)方留下良好的專業(yè)印象，增加競(jìng)爭(zhēng)力。而且隨著職稱的晉升，個(gè)人的薪資和福利待遇也會(huì)相應(yīng)提升，有助于改善生活質(zhì)量。

用四川省來舉例的話，評(píng)職稱確實(shí)對(duì)學(xué)歷有明確要求，這是基于相關(guān)政策法規(guī)制定的。評(píng)初級(jí)職稱至少需具備中專學(xué)歷，中級(jí)職稱則需大專學(xué)歷，而高級(jí)職稱則要求本科學(xué)歷作為最低門檻。 然而值得注意的是，這些學(xué)歷要求并非僅限于全日制學(xué)歷，非全日制學(xué)歷同樣被認(rèn)可。 因此，對(duì)于沒有滿足當(dāng)前職稱評(píng)審所需學(xué)歷的人員，完全可以通過繼續(xù)教育提升學(xué)歷，獲得相應(yīng)層次的學(xué)歷證書后，再行申報(bào)職稱。

工程師職稱評(píng)審現(xiàn)在在線上線下都能申請(qǐng)。申報(bào)人可以選擇在國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門官網(wǎng)上進(jìn)行申請(qǐng)，在官網(wǎng)上注冊(cè)并登錄個(gè)人賬戶，找到“職稱評(píng)審”欄目，根據(jù)提示填寫個(gè)人信息并提交申請(qǐng)，需按照系統(tǒng)提示繳納相應(yīng)的評(píng)審費(fèi)用，并等待評(píng)審結(jié)果。除了在線申請(qǐng)，還可以線下向所在單位或當(dāng)?shù)毓こ虆f(xié)會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定。具體的申請(qǐng)流程和所需材料可以咨詢所在單位或當(dāng)?shù)毓こ虆f(xié)會(huì)的相關(guān)人員。

職稱認(rèn)定是指針對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，在見習(xí)期滿后，對(duì)其政治表現(xiàn)、從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平及工作成績(jī)等進(jìn)行全面考核。考核合格后，無需再進(jìn)行評(píng)審，即可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

助理工程師職稱評(píng)定條件首先就是學(xué)歷條件，申報(bào)人需具有相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位。對(duì)于大專學(xué)歷的申請(qǐng)人，需在取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；中專學(xué)歷的申請(qǐng)人，則需從事技術(shù)工作滿4年。然后就是工作能力，申請(qǐng)人應(yīng)具備完成一般性技術(shù)工作的能力，熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。如果是直接認(rèn)定的話，本科畢業(yè)生需在工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿，考核合格后，方可認(rèn)定助理職稱資格。

職稱的取得方式并非單一通過評(píng)審，而是根據(jù)不同的職稱級(jí)別和領(lǐng)域，具體來說： 1、評(píng)審方式：這是最常見的職稱取得方式，特別是對(duì)于中高級(jí)職稱而言。參評(píng)者需符合一定的學(xué)歷、工作年限等條件，并提交相關(guān)材料接受專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審。 2、初定方式：對(duì)于符合特定條件的專業(yè)技術(shù)人員，如符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》及國(guó)家、省職稱工作職能部門有關(guān)文件規(guī)定學(xué)歷的人員，經(jīng)所在單位考核合格后，可直接初定為相應(yīng)級(jí)別的職稱。 3、考試方式：部分職稱的取得需要通過國(guó)家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試。考試合格后，由職稱工作職能部門頒布國(guó)家統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。 4、還有一些特殊行業(yè)或領(lǐng)域存在特定的職稱取得方式，如技能考核、學(xué)歷教育等。