亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

網(wǎng)絡(luò)工程

新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)

政策來(lái)源:新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

網(wǎng)絡(luò)工程

基本條件

遵紀(jì)守法
專(zhuān)業(yè)一致
愛(ài)崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
862
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
網(wǎng)絡(luò)工程
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
快遞工程類(lèi)
專(zhuān)業(yè)編號(hào):
9573
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
34789
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
新疆
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:
快遞工程類(lèi)
政策簡(jiǎn)稱(chēng):
新疆維吾爾自治區(qū)工程系列快遞工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)
匹配專(zhuān)業(yè):
網(wǎng)絡(luò)工程
政策文號(hào):
新人社發(fā)〔2023〕43號(hào)
政策生效時(shí)間:
2023-06-09
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專(zhuān)業(yè):
郵政、設(shè)備工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程

禁評(píng)要求

序號(hào)
類(lèi)型
具體要求
1
延期申報(bào)

年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者,順延1年申報(bào);每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者,順延2年申報(bào)。

2
處分

受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報(bào)。

3
禁評(píng)

對(duì)在職稱(chēng)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

4
處分

有重大勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等方面問(wèn)題,以及在企業(yè)工作期間因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
第二學(xué)士學(xué)位
1年
12月
1
碩士學(xué)位
1年
12月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)4年
大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷
5年
60月
取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷
15年
180月
從事本專(zhuān)業(yè)工作年限滿(mǎn)15年,取得助理工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專(zhuān)利類(lèi)型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類(lèi)型
具體要求
條件
1
專(zhuān)著
正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著1部(本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上)
2
譯著
正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)譯著1部(本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上)
3
論文
在自治區(qū)級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上
4
論文
在地級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上(均為獨(dú)著或第一作者)
5
作品
提供能夠反映本人學(xué)識(shí)和理論水平代表作品4篇,縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供2篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱(chēng)
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
快遞設(shè)備工程
參加完成1項(xiàng)以上技術(shù)項(xiàng)目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣項(xiàng)目)或技改項(xiàng)目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項(xiàng)目實(shí)施等),取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)驗(yàn)收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實(shí)施
2
網(wǎng)路工程
參加完成1項(xiàng)以上技術(shù)項(xiàng)目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣項(xiàng)目)或技改項(xiàng)目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項(xiàng)目實(shí)施等),取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)驗(yàn)收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實(shí)施
3
信息工程
參加完成1項(xiàng)以上技術(shù)項(xiàng)目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣項(xiàng)目)或技改項(xiàng)目(包括流程再造、設(shè)施改進(jìn)、新項(xiàng)目實(shí)施等),取得一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益
通過(guò)驗(yàn)收后得到企業(yè)認(rèn)可并推廣實(shí)施
4
規(guī)程
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
5
技術(shù)規(guī)范
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
6
導(dǎo)則
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
7
規(guī)章
參加制定或修改有關(guān)文件等工作
-
8
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
9
項(xiàng)目規(guī)劃
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
10
項(xiàng)目設(shè)計(jì)
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
11
技術(shù)改造(引進(jìn))成套項(xiàng)目
完成本單位主導(dǎo)的項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試,產(chǎn)品性能較先進(jìn)
-
12
企業(yè)信息化運(yùn)用
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
13
企業(yè)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)研發(fā)快遞業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)項(xiàng)目
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
14
企業(yè)升級(jí)改造項(xiàng)目
完成,在提高管理效率、強(qiáng)化寄遞渠道安全管理、改善服務(wù)等方面取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益
-
15
本單位快遞信息系統(tǒng)
承擔(dān)維護(hù),保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行
-
16
本單位快遞運(yùn)營(yíng)設(shè)備
承擔(dān)維護(hù),保障系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行
-
17
局部快遞網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)
參與完成
-
18
快遞運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化問(wèn)題
參與完成
-
19
有關(guān)情報(bào)資料匯編
完成有關(guān)情報(bào)資料匯編,具有實(shí)際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
20
提出報(bào)告
完成提出報(bào)告,具有實(shí)際指導(dǎo)作用,得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
得到地(州、市)級(jí)以上行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)總部認(rèn)可
21
快遞工程技術(shù)改造革新
能夠熟練執(zhí)行操作規(guī)程,積極參與快遞工程技術(shù)改造革新
-
22
-
中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金30萬(wàn)元
-
23
-
中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年吸納就業(yè)30人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)
-
24
地(州、市)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在工作中成績(jī)顯著,獲得地(州、市)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上
-
25
地(州、市)級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在工作中成績(jī)顯著,獲得地(州、市)級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上
-
26
各級(jí)各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在工作中成績(jī)顯著,縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,獲得各級(jí)各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上
-
27
年度考核優(yōu)秀
在工作中成績(jī)顯著,縣級(jí)以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,獲得年度考核優(yōu)秀2次以上
-

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱(chēng)
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱(chēng)證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱(chēng)官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱(chēng)類(lèi)別

序號(hào)
職稱(chēng)等級(jí)
簡(jiǎn)稱(chēng)
職稱(chēng)名稱(chēng)
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見(jiàn)問(wèn)題

熱門(mén)問(wèn)題
/
最新問(wèn)題
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱(chēng)認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專(zhuān)院校和技工院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱(chēng)認(rèn)定
ho156
職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過(guò)程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱(chēng)評(píng)審
ho155
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱(chēng)評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱(chēng)評(píng)審
ho129
職稱(chēng)評(píng)審表是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱(chēng)評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
ho130
職稱(chēng)評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱(chēng)評(píng)審
ho130
職稱(chēng)評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷(xiāo)職稱(chēng):一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)。 ...
四川工程師職稱(chēng)的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          7799精品视频| 色综合天天性综合| 国产**成人网毛片九色| 成人丝袜视频网| 在线一区二区观看| 欧美一区二区三区四区久久| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久精品欧美日韩| 国产精品不卡在线观看| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产精品综合一区二区三区| 99视频有精品| 欧美精品tushy高清| 久久久久久久久久久电影| 亚洲精品视频在线观看免费| 美女视频网站久久| 不卡电影一区二区三区| 欧美日韩国产系列| 久久久激情视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久电影网电视剧免费观看| av电影在线观看完整版一区二区| 欧美日本在线观看| 国产欧美精品一区| 亚洲成人动漫精品| 国产精品综合视频| 欧美日韩大陆一区二区| 日本一区二区三区电影| 石原莉奈在线亚洲二区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 8x8x8国产精品| 日韩伦理免费电影| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 在线观看免费亚洲| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品中文字幕欧美| 在线成人高清不卡| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美色视频在线| 亚洲欧美在线视频观看| 久久99日本精品| 欧美日本在线一区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 一本高清dvd不卡在线观看| 久久久精品综合| 日日骚欧美日韩| 91福利国产成人精品照片| 国产欧美日韩精品一区| 精品无码三级在线观看视频| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产精品伦理一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲成人av福利| 91亚洲大成网污www| 久久久三级国产网站| 男人的天堂久久精品| 欧美精品成人一区二区三区四区| 亚洲人成影院在线观看| 成人av网址在线| 国产精品麻豆网站| aaa欧美色吧激情视频| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 久久综合999| 美女尤物国产一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 亚洲人123区| 成人一区二区在线观看| 国产日韩在线不卡| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 日韩一级二级三级精品视频| 天天综合色天天综合色h| 欧美影院一区二区| 亚洲国产视频a| 欧美四级电影在线观看| 亚洲成人激情社区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 亚洲成人动漫av| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美日韩综合在线| 视频一区二区欧美| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 久久老女人爱爱| 国产成人av电影| 国产亲近乱来精品视频 | 亚洲欧美日韩国产综合在线| 欧日韩精品视频| 性久久久久久久| 欧美一区二区三区性视频| 免费在线观看一区二区三区| 欧美不卡在线视频| 国产成人综合亚洲91猫咪| 欧美国产日韩精品免费观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲青青青在线视频| 在线看日本不卡| 三级在线观看一区二区| 26uuu亚洲| 大胆欧美人体老妇| 亚洲视频一区在线| 欧美日韩三级视频| 久久精品72免费观看| 国产三级欧美三级日产三级99 | 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 国产欧美日韩激情| 欧洲一区在线电影| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品乱人伦| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产资源在线一区| 亚洲日穴在线视频| 国产日产欧美一区| 91网站视频在线观看| 图片区小说区国产精品视频| 久久欧美一区二区| 91视频.com| 另类调教123区| 日韩毛片高清在线播放| 日韩免费高清电影| av在线播放一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区| 久久亚洲综合色| 在线精品视频小说1| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲精品免费看| 欧美精品一区视频| 91久久免费观看| 国产一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品视频在线观看网站| www久久精品| 欧美亚洲一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲激情男女视频| 久久久国产精品不卡| 欧美色爱综合网| 国产99精品在线观看| 日本午夜一区二区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 色爱区综合激月婷婷| 丰满亚洲少妇av| 韩国视频一区二区| 午夜精品影院在线观看| 日韩理论片网站| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 午夜精品福利一区二区三区av | 在线观看欧美黄色| 成人涩涩免费视频| 精品一区二区在线播放| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产精品久久久久国产精品日日| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美午夜电影在线播放| 成年人国产精品| 国产露脸91国语对白| 美腿丝袜亚洲综合| 亚洲地区一二三色| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产成人8x视频一区二区| 韩国视频一区二区| 久久国产精品99久久人人澡| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产在线一区二区综合免费视频| 日韩黄色在线观看| 亚洲一区二区三区三| 亚洲日穴在线视频| 亚洲欧美一区二区久久| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久午夜色播影院免费高清| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美大片一区二区三区| 欧美一区二区免费视频| 欧美久久久一区| 欧美色大人视频| 欧美巨大另类极品videosbest | 精品一区中文字幕| 蓝色福利精品导航| 裸体歌舞表演一区二区| 美女一区二区久久| 精品在线一区二区三区| 精品在线播放午夜| 国产很黄免费观看久久| 丁香一区二区三区| 9l国产精品久久久久麻豆| 97精品超碰一区二区三区| 99精品欧美一区| 色88888久久久久久影院野外| 91麻豆高清视频| 在线视频欧美区| 欧美性视频一区二区三区| 欧美日韩国产精品成人| 日韩精品一区二区三区中文精品|